キャリアアップ

careerup

ステップアップ

入社した後のステップアップ手順です。
最速でステップアップしていきましょう。

ステップアップ
さまざまな経験をしながら技術を磨くことで管理者へ

さまざまな経験をしながら技術を磨くことで管理者へ

未経験者の場合は、入社後は見習いとして先輩から技術を学びつつ、必要な資格を取得します。その後、現場で経験を積みながら、職長を目指します。適正や能力にもよりますが、早い人の場合は2年で職長になることも。
職長の次のステップは管理者です。職長の仕事を通して、管理者にふさわしい力を身につけた後に、管理者として登用されます。職長になってから、4,5年で管理者になる方が多いです。

  • さまざまな経験をしながら技術を磨くことで管理者へ②
  • さまざまな経験をしながら技術を磨くことで管理者へ③
  • 目標
  • 福利厚生
  • 将来性
  • 資格
  • 安定性

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